Somos la Compañía de Seguros del Grupo Intercorp, líder en Rentas y certificada por el Great Place to Work como una de las mejores empresas para trabajar en el Perú. 

En Interseguro tenemos un compromiso con la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos, sin importar tu origen étnico, color, sexo, edad, estado civil, orientación, expresión o Identidad sexual, religión, discapacidades, nacionalidad o condición socio-económica. 

¡Te invitamos a ser parte de este gran equipo!

Conoce nuestra cultura #InPULSO aquí: https://youtu.be/p-X5fOsg2wo

• Diseñar y ejecutar el plan general de actividades de clima y comunicación interna, para colaboradores.
• Participar en el diseño y ejecución de los estudios del clima laboral (Culture Audit para el proceso de certificación de GPTW)
• Diseñar y desarrollar programas y acciones de mejoramiento requeridos como programas de motivación, integración y comunicaciones, en base a los resultados de los estudios de clima laboral. 
• Proponer y desarrollar programas dirigidos al personal, que fortalezcan la Cultura Organizacional 
• Ejecución y análisis de encuestas de satisfacción vinculadas a los procesos asignados al área.
• Apoyar en la mejora continua de la experiencia de los servicios que brinda Gestión y Desarrollo Humano.
• Apoyar en el desarrollo y ejecución de planes para el fortalecimiento de la cultura organizacional
• Apoyo en el fortalecimiento de la marca empleadora.
• Apoyar en la gestión del programa de reconocimientos de la compañía.
• Apoyar en la gestión de los eventos internos de la compañía, entre otras actividades que promuevan la camaradería, integración, sentido de pertenencia, y cultura IS

• Bachiller y/o titulado de la carrera de ciencias de la comunicación, marketing, administración, psicología o carreras afines.
• Deseable contar con un diplomado, curso y/o especialización en Clima y Cultura organizacional, Gestión estratégica del talento humano, Gestión Humana y/o afines.
• Conocimiento y manejo de programas de comunicación, cultura y clima organizacional, contenidos de formación y desarrollo, organización de eventos, diagnostico e intervención en clima y cultura u otros.
• Deseable algún tipo de programa de diseño: manejo básico de Photoshop e Illustrator 
• Manejo de algún ERP u otro software a nivel usuario
• Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas complejas, alto manejo de bases de datos, etc.)

• Es un plus si disfrutas del uso y manejo de redes sociales.
• 1 año en puestos similares en comunicación interna y eventos corporativos.
• Participando/implementando programas de clima y cultura organizacional.
• Participando en la gestión de estrategias comunicacionales.
• Gestionando actividades y eventos que fortalezcan la cultura organizacional.
• Desarrollando o participando en el desarrollo de propuestas y presentaciones para los eventos corporativos, apuntando a la organización en diferentes canales (virtuales, presenciales, etc.)

• Planilla con todos los beneficios de ley
• Plan EPS y seguro oncológico al 100%
• Acceso a la Universidad Corporativa Intercorp.
• Programa de becas y convenios académicos.
• Oportunidades de desarrollo y línea de carrera.

Remoto por coyuntura

L-V de 8:30am a 6pm

*Deberás contar con disponibilidad para asistir a eventos de manera presencial cuando sea necesario