Queremos que tu talento se sume al del BCP, para seguir siendo el banco que todo el tiempo está innovando, es pionero y digital. Juntos tendremos la posibilidad de generar un impacto positivo en nuestro país, teniendo como objetivo que los peruanos logren transformar sus planes en realidad. #SumaBCP

“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo”.

Hoy te traemos la oportunidad de ser parte de nuestro equipo como Growth Hacker

¿Ya sabes que hacemos los Growth Hacker en el BCP?

Incrementamos las conversiones de un activo digital (ventas, generación de leads, descargas o acción específica) mediante el uso de exhaustivo de data, herramientas digitales (IT) y conocimiento del usuario.

• Detectar y analizar exhaustivamente problemas con los flujos de conversión.(Entender claramente cuál es la oportunidad, identificar insights, y determinar criticidad- 20%).
• Plantear hipótesis considerando soluciones tecnológicas avanzadas y disruptivas, usabilidad y feedback de clientes. (Obtener alternativas de solución-15%).
• Implementar experimentos y personalizaciones usando herramientas digitales avanzadas como con Google Optimize / Adobe Target. Considerar grupos de control.(Verificar hipótesis y el impacto obtenido respecto a grupos de control y cuantificar el impacto en ventas.- 30%).
• Liderar proyectos de implementación en base a los resultados de los experimentos.(Masificar la solución al 100% de clientes - 15%).
• Analizar resultados obtenidos: uplift total de conversión, uplift de venta e impactos colaterales (de existir)- (Determinar la magnitud de la contribución.- 10%).
• Otros (Gestión, logística de la Tribu) -(Planificación, visibilidad de avances -10%).
• Diseñar estrategia de mejora de ratios de conversión de su producto.
• Definir los experimentos y personalizaciones a implementar.
• Analizar impactos y liderar proyectos de masificación de mejoras.
• Generar uplift en venta que permitan llegar al objetivo del 70% de share digital. Aproximadamente 600K ventas mensual por canales digitales al mes (2021).
• Liderar proyectos de masificación de mejoras del flujo de venta digital Uso y adecuación de las herramientas de analítica digital

• Egresado o Bachiller de las Carreras de Ingeniería de Sistemas , Ingeniería Industrial, Administración y/o afines.
• Experiencia Laboral de 3 años.

• Herramientas de analítica digital como Google analytics,Google tag manager, Google Optimize, Adobe Analytics (opcional).
• SQL ( Intermedio).
• Inglés ( Intermedio).
• Conocimientos sobre principios de UX, Publicidad Digital, Design thinking y Lean startup.
• Experiencia trabajando con metodologías agiles: Scrum.

Seguirás sumando experiencia y desarrollo profesional gracias al equipo de grandes Líderes BCP, una cultura de colaboración que inspira y oportunidades para innovar. Si estás dispuesto a asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte al BCP.

• Ingreso a Planilla.
• Pago de Bonos por Desempeño.
• Pago de Utilidades.
• Flex time.
• Beneficios financieros.
• Oportunidades de desarrollo.