Somos la Compañía de Seguros del Grupo Intercorp, líder en Rentas y certificada por el Great Place to Work como una de las mejores empresas para trabajar en el Perú. 

En Interseguro tenemos un compromiso con la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos, sin importar tu origen étnico, color, sexo, edad, estado civil, orientación, expresión o Identidad sexual, religión, discapacidades, nacionalidad o condición socio-económica. 

¡Te invitamos a ser parte de este gran equipo!

Conoce nuestra cultura #InPULSO aquí: https://youtu.be/p-X5fOsg2wo

• Entrenar a los equipos en la metodología, prácticas y mindset ágiles y el modelo operativo adoptado por la organización.
• Acompañar a los squads a alcanzar sus objetivos, retando y buscando alternativas de solución e incentivando el autoaprendizaje y buscar que se conviertan en equipos de alto desempeño.
• Realizar seguimiento y planes de acción para la madurez de los equipos.
• Identificar dificultades en las interacciones y facilitar reuniones, ceremonias y/o encuentros para fortalecer a los equipos.
• Definir y estructurar opciones de diseño de organización, relevando y exponiendo beneficios y complejidades de cada alternativa generada.
• Realizar capacitaciones constantes de prácticas agiles, incluyendo a escala.
• Trabajar con los Tribe Leads, capacitándolos, acompañándolos y siendo un socio estratégico para la administración del alineado a los OKR's y objetivos del negocio.

• Profesional universitario Bachiller o título en carreras como Ingeniería de Sistemas, Industrial, Administración, Economía o afines.
• Conocimiento de frameworks de agilidad como Scrum, Lean, Kanban, entre otros.
• Conocimiento y manejo de Técnicas de coaching para equipos ágiles.
• Experiencia en proyectos Agile y Waterfall.

• Guiando a sus equipos a desarrollar y aplicar prácticas ágiles a sus marcos de trabajo.
• Facilitando sesiones grupales como retrospectivas, resolución de conflictos, toma de decisiones y descubrimiento de productos.
• Participando del escalamiento o transformación organizacional hacia agilidad en su compañía.

• Planilla con todos los beneficios de ley
• Plan EPS/ EPS inclusiva y seguro oncológico al 100%
• Bono por desempeño
• Acceso a la Universidad Corporativa Intercorp.
• Flexibilidad y cupones de tiempo libre.
• Programa de becas y convenios académicos.
• Oportunidades de desarrollo y línea de carrera.

• Modalidad: Híbrido (remoto y presencial 2 veces por semana en Oficina) en horario flextime
• Horario: L-V 8 a 6 pm